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日期:2018/8/7 14:14:39 人气:141 加入收藏新金沙官网

 凭据公司指导正在6月份消费例会中的要求,同时联合各部门负责人的看法,2018年7月31日上午,公司人力资源部牵头构造合作项目派驻职员停止了一次体系的培训,使人人对本身岗亭的职责和要求有进一步的相识和熟悉。公司法人代表、总经理尚超军、党委书记徐向峰、纪委书记周杰、总经理助理兼财务部主任朱华军、工程部、综合部、质安部和人力资源部相干职员和合作项目派驻职员列入了此次培训。

 起首,周杰书记便本次培训的目标和意义、合作项目正在公司中的职位和做用做了具体的剖析,他要求合作项目派驻职员要认真学习体会公司的规章制度、管理理念、管理要求,在工作中要有高度的责任心和使命感;徐向峰书记针对公司现在项目管理中存在的题目提出相干要求及警示,他期望项目派驻职员要深刻领会公司规章制度要求,要努力提高管理妙技;尚超军总经理要求人力资源部要活期构造专题培训,正在宣贯相关内容时要做到一针见血、清楚清楚明了。几位指导正在发言中都明白要求合作项目派驻职员要做到廉洁自律,要有“底线”认识,要把公司的好处放正在首位。

     此次培训离别由财务部便增值税及条约管理等重点事项文件清单内容、工程部便项目进度管理、条约管理等内容、综合部便印章管理要求、质安部就工程现场平安施工常识、人力资源部便职员薪酬系统、绩效考核和考勤制度等管理制度及要求停止了全方位的培训,培训内容丰富翔实,针对性强,将有利于改进和进步公司合作项目派驻职员的事情要领、事情立场和事情的价值观,对进一步提拔公司整体竞争力大有裨益。                            孙娟

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